Für unseren Standort in Berlin suchen wir schnellstmöglich einen

Referent Personalentwicklung (m/w)

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Einarbeitung unserer Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Sie analysieren die Kennzahlen und Arbeitsabläufe und leiten daraus zielgerichtet den individuellen Entwicklungsbedarf ab
• Sie konzipieren eigenständig Personalentwicklungsmaßnahmen (Coachings, Workshops und Trainings) und setzen diese erfolgreich um
• In Ihrer Rolle als Personalentwickler sind Sie Ansprechpartner für Themen wie Motivation, erfolgreiche Gesprächsführung und Umsatzsteigerung

Anforderungen

• Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Sie überzeugen durch ausgezeichnete Kommunikationskompetenz und es fällt Ihnen leicht, andere von Ihren Ideen zu begeistern
• Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit sind für Sie selbstverständlich ebenso wie exaktes und selbständiges Arbeiten
• Sie sind empathisch, überzeugen durch Ihre Hands-On-Mentalität und verfügen über eine gesunde Portion Humor

Was wir bieten

• Eine spannende, herausfordernde Position in einem stark wachsenden und erfolgreichen Internet-Unternehmen
• Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, Kraft und Initiative einzubringen
• Verantwortung vom ersten Tag und viel Platz, um eigene Ideen umzusetzen
• Ein attraktives Gehalt und vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein repräsentatives Büro in bester Lage im Herzen von Berlin

Mittlerweile sind wir auf knapp über 100 Mitarbeiter, mehr als 5.500 Anbieter und über 120 Produkte gewachsen und sind noch lange nicht am Ziel!

Wenn Sie auf der Suche nach einer außerordentlichen Herausforderung sind und Verantwortung in einer Schlüsselposition übernehmen wollen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Betreffzeile „Referent Personalentwicklung HP (m/w)“ an jobs@kaeuferportal.de